Radionice: Praktični alati za razvoj tima
Želite stvoriti tim koji bolje funkcionira a ne znate kako? Osjećate da unutar tima ne postoji podrška i povjerenje? Vidite da imate zaposlenike koji su izvrsni kao pojedinci, no u timskom radu gube svoju učinkovitost i ne ostvaruju svoj potencijal?
Bavimo se malim, brzo izvedivim, praktičnim alatima. Primjenjivi su u svakodnevnom radu i vrlo često su prvi korak prema učinkovitom i motiviranom timu
Odaberite termin i lokaciju
platforma Google Meet, podaci za spajanje bit će poslani naknadno
Cijena
BESPLATNO
O edukaciji
Isprobat ćemo niz alata kojima je cilj stvaranje pozitivne i inkluzivne radne atmosfere, povećanje učinkovitosti i izgradnja odnosa temeljenih na povjerenju – unutar tima. Sve nabrojane teme velike su i apstraktne i baš zato ćemo se baviti malim, brzo izvedivim, vrlo praktičnim alatima. Osim što su ovi alati primjenjivi u svakodnevnom radu, oni su često i prvi korak prema postizanju navedenih ciljeva.
Ova radionica namijenjena je team leadovima, voditeljima, menadžerima, stručnjacima u području ljudskih potencijala, te osobama koje rade s grupama, bilo da se radi o povremenom ili redovitom radu s timovima. Čak i ako ste samo član tima, a ne voditelj, možete naučiti kako se odgovarajućom komunikacijom istaknuti u timu ili svojim pristupom poboljšati timske odnose i dinamiku.
…
Ova edukacija sastoji se od tri radionice. Možete prisustvovati samo jednoj, a možete odraditi i sve tri. Preporučam sve u kompletu jer dobijate cjelovitiju sliku primjene alata.
Na svakoj radionici obradit ćemo barem jedan praktični alat vezan uz temu i popričati o mogućim rješenjima, modifikacijama alata ovisno o specifičnoj situaciji i primjeni u radnoj okolini. Svaki sudionik radionice donosi barem mali djelić iskustva koji nekome drugom može biti vrijedan.
Što ćete naučiti?
- stvoriti okruženje otvorene komunikacije
- postaviti ravnotežu vremena i glasa u komunikaciji
- bitne korake pri stvaranju povjerenja
- izravno utjecati na motivaciju
Sadržajne cjeline
Radionica je interaktivna, diskutiramo oko problema i tražimo najbolji način primjene predstavljenog alata. Očekuje se vaš doprinos, kako u predstavljanju problema s kojim se susrećete u svom radu, tako i pri nalaženju rješenja i pomaganju drugima.
- Radionica #1 – 05.02.2025. Srijeda 12:00h – Stvaranje psihološke sigurnosti
- Radionica #2 – 12.02.2025. Srijeda 12:00h – Motivacija
- Radionica #3 – 19.02.2025. Srijeda 12:00h – Izgradnja povjerenja
Osim toga, aktivno sudjelovanje tijekom radionice povećava šanse da bolje zapamtite i primjenite naučeno (nisam to izmislio jer zvuči lijepo, nego to pokazuje praksa).
Ciljana publika
- team leadovi, voditelji timova, menadžeri
- stručnjaci u području ljudskih potencijala koji žele obogatiti svoje znanje praktičnim alatima
- osobe koje povremeno rade s grupom ljudi i nedostaje im kvalitetnih alata za upravljanje grupnom dinamikom
Detalji edukacije
Trajanje: 1 h
45min rad + 15min Q&A
Broj polaznika: do 12
Pristup: Otvorena edukacija
Svatko se može prijaviti za ovu edukaciju.
Edukacija za: početnike
Nisu potrebna predznanja o temi.
Nakon završetka edukacije:
Materijali: da
Prezentaciju i/ili ostale materijale dobivate nakon ili za vrijeme edukacije.
Snimka edukacije: Nema snimke
Nećete moći pregledavati snimku nakon održavanja.
Certifikacija: Bez certifikacije
Edukator ne izdaje certifikat ni uvjerenje.
Edukatori
Oliver Linzbauer
skillbuilder & trener
Zadnjih nekoliko godina bavi se iskustvenim učenjem kao superiornim alatom u edukaciji. Profesionalno se fokusira na primjenu osobnog razvoja u svim životnim sferama, s naglaskom na razvoj timova u poslovnim okruženjima.
Po formalnoj naobrazbi je magistar elektrotehnike / telekomunikacija. Nekoliko godina nakon završenog fakulteta provodi u IT svijetu velikih i malih firmi na pozicijama u rasponu od developera do key account managera.
Znanje prvenstveno stječe iz vlastitog životnog iskustva i promatranja ljudi, te ga usavršava kroz knjige i tečajeve iz područja razvoja ljudskih vještina i psihologije. Da sve potvrdi prolazi i ozbiljne edukacije koje se bave temama komunikacije, leadershipa, pozitivne psihologije i facilitacije. Pobornik je ideje da se profesionalni i osobni razvoj neizostavno podupiru i nadopunjuju.
Više informacija i prijave: Eduza