Pet razloga zbog kojih su introvertni ljudi odlični lideri

Kad pomislimo na lidere, obično nam se u glavi javi slika harizmatične, komunikativne, samouvjerene osobe koja osvoji prostoriju čim u nju uđe. Ali, introvertni ljudi zapravo su odlični lideri, što dokazuje slučaj kompjuterskog genija, milijardera Bila Gejtsa. Ovo su samo neke od osobina koje introvertne ljude čine odličnim liderima.

Bolje slušaju – Za početak, introverti bolje slušaju, ne moraju da budu centar svakog razgovora i nije im problem da sačekaju da svi iznesu svoje ideje, da bi poentirali sa svojom.

Dobra priprema – Introverti su potkovani znanjem – ne oslanjaju se na šarm i svoju sposobnost izvlačenja iz nezgodnih situacija, već se za sve dobro pripremaju. Dok se većina ljudi zadržava na površini, oni se udubljuju u materiju, znaju da postave prava pitanja, saslušaju odgovor i razdvoje suštinu od nebitnih detalja.

Sposobnost fokusiranja – Jedna od njihovih najvećih prednosti je sposobnost da ostanu fokusirani, čak i u trenucima kad su ostali rasijani.

Bensedin za okolinu – Introverti na okolinu djeluju umirujuće što je posebno važno u kriznim trenucima kroz koje svaka firma prolazi. Staloženi su i kad postignu uspjeh, nisu skloni uživanju u lovorikama, prije će biti samokritični, nikad zadovoljni i svjesni su da treba sve vrijeme da rade na sebi.

Više pišu – I na kraju, introvertni lideri više pišu – iako živimo u doba modernih tehnologija, staromodno pisanje i dalje je važno jer vodi do jasnog razmišljanja i dobre komunikacije.

Preuzeto sa: manager.ba