Poznati harvardski psihijatar Frenk Anderson održaće 9. decembra, prvi put na Balkanu, dvočasovno online predavanje sa Jelenom Vuletić ACC, akreditovanim ICF koučom za liderstvo i somatiku.
Predavanje na temu “Značaj povjerenja u liderstvu” će se održati u okviru Akademije somatskog liderstva, u organizaciji Balance2Business.
Međunarodno priznati autor Anderson će govoriti o ponašanjima koja podstiču povjerenje unutar tima ili kompanije da bi lideri efikasno upravljali promjenama.
Ovo su samo neka od pitanja i stavova o kojima će biti riječi na predavanju:
– Da li ste znali da povjerenje osnažuje zaposlene? Kada zaposleni imaju povjerenja u svoje vođe, osjećaju se bezbjedno i ohrabreni da izraze svoje ideje i mišljenja, čak i kada se razlikuju od onih svojih nadređenih.
– Da li povjerenje zavisi od otvorene i transparentne komunikacije. Lideri kojima se vjeruje otvoreno komuniciraju o ciljevima, izazovima i strategijama organizacije.
– Da li ste saglasni da se povjerenje ne gradi preko noći? Lideri koji dosledno slijede svoja obećanja, podržavaju članove svog tima.
U vremenima stalnih promjena, povjerenje služi kao stabilišuća sila koja omogućava zaposlenima i organizacijama da ne samo da prebrode oluje, već i iskoriste prilike za rast.
Povjerenje je dvosmjerna ulica. Lideri moraju i sami biti od poverenja da bi izgradili i održali povjerenje unutar organizacije.
Anderson na predstojeće predavanje donosi obilje stručnosti kao uspješan autor, psihijatar, terapeut, govornik i specijalista za traume sa više od tri decenije posvećenih proučavanju neurologije i tretmana trauma.
On u svojoj prezentaciji može da se osloni na svoje bogato iskustvo da istakne ključnu vezu između povjerenja i dobrog liderstva.
– Može naglasiti kako su njegovi jedinstveni uvidi u traume, neurologiju i terapeutske prakse omogućili prepoznavanje ključne uloge povjerenja u liderstvu. Prikazujući praktične strategije, podržane svojim dubokim razumijevanjem ljudskog ponašanja i isceljenja, Frenk će ne samo inspirisati vaš tim, već im pružiti i korisne metode koje mogu primijeniti – poručuju organizatori.
Stvarni primjeri iz njegove bogate karijere poslužiće kao ubjedljive ilustracije, jačajući opipljive benefite njegovanja povjerenja i sigurnosti unutar timova.
Ukoliko želite da budete dio predavanja Frenka Andersona i iz prve ruke naučite više o povjerenju u liderstvu, prijavite se OVDJE.
Preuzeto sa: ba.ekapija.com