Site icon mladibl.com

4 stvari koje ti ljudi ne govore o uspjehu

4 stvari koje ti ljudi ne govore o uspjehu

Uspjeh u karijeri je nevjerojatan, ali često dolazi s osjećajem sumnje u sebe i anksioznosti.

Kada je prva knjiga Laure Gassner Otting, “Limitless: How to Ignore Everybody, Carve Your Own Path, and Live Your Best Life”, izašla 2019., debitovala je na 2. mjestu liste najprodavanijih knjiga Washington Posta. Uspjeh je bio veći nego što je očekivala…

Dok je promovisala svoju knjigu, Laura Gassner Otting je upoznala druge ljude koji su postigli visok stepen uspjeha. Pitajući ih o njihovom iskustvu, bila je zapanjena da su osjećaji sumnje u sebe uobičajeni kod uspješnih ljudi.

“Imala sam 100 različitih razgovora sa osvajačima olimpijskih medalja, poslovnim ljudima, izvršnim direktorima i običnim ljudima. Svaki put sam očekivala da će neko imati odgovor. Ali svako od tih ljudi u svakoj dobi i na svakom stadijumu imao je isto iskustvo. Svako od njih imao je trenutak sopstvenog bola i pakla, kada nisu bili sigurni šta dalje učiniti”, kaže ona.

pexels

Njena nova knjiga “Wonderhell: Why Success Doesn’t Feel Like It Should . . . and What to Do About It”, istražuje ovaj fenomen kako bi se pozabavila nedostatkom uspjeha. Usput je otkrila načine za pregled postignuća koji nam mogu pomoći da izbjegnemo slijetanje u pakao čuda. Ovo su njeni savjeti za uspjeh…

Znaj da uspjeh nije krajnja tačka

Jedna od stvari o kojoj ljudi ne govore je da uspjeh nije krajnji cilj. Umjesto toga, to je putna tačka, kaže Laura Gassner Otting.

“Možda je tvoj uspjeh velik, poput uspjeha prvog privatnog posla ili je možda malen uspjeh, poput prodaje svog prvog proizvoda. Uspjeh je raditi nešto za što nismo znali da smo sposobni. To je putna tačka, jer nam pokazuje da možemo učiniti više”, poručuje ona.

Nažalost, sljedeća putna tačka rijetko kada postaje lakša. Zapravo, obično je teže. “Odjednom imamo povećane ciljeve koje nismo očekivali. Možemo se naći zarobljeni u ovom trenutku većeg, boljeg, bržeg. U ovom trenutku možeš osjetiti sumnju u sebe, stres i sindrom varalice. Možda misliš da ćeš imati osjećaj da stižeš do cilja, ali ono gdje stvarno stigneš je spoznaja da je jučerašnji strop sutrašnji pod”, kaže Laura.

pexels

U redu je prigrliti ambiciju

Umjesto da se zalediš jer se upuštaš u neistraženu teritoriju, gledaj na kretanje naprijed kao na avanturu i priliku za rast i učenje. Razmotri neuspjeh kao opciju, kada ti pomaže naučiti lekcije. Laura Gassner Otting kaže da uspješni ljudi sami sebi kažu: “Želim ovo. Neću se izvinjavati zbog toga. Osjećaću se dobro zbog toga. Kada to učiniš, to će ti omogućiti prostor da se brineš o sebi, otkupiš svoje vrijeme i iskoristiš privilegiju koju imaš od svog dosadašnjeg uspjeha da ideš naprijed s više udobnosti koju ćeš morati održati ovo duže”, kaže ona.

Prihvaćanje ambicije zahtijeva ponovno pregovaranje o odnosu, koji imaš sa svojim emocijama. “Uspješni ljudi nisu sami sebe kažnjavali sumnjom u sebe. Nisu se sakrili. Nisu bježali od prilike. Umjesto toga, rekli su da su emocije koje osjećaju korisni saveznici, koji im govore da su na pravom putu.

pexels

Kreiraj vlastitu definiciju uspjeha

U nekom trenutku, Laura Gassner Otting kaže da moraš reći “ne”. “Postoje trenuci u životu u kojima bismo mogli reći: ‘Kako bih napisala sljedeću knjigu i došla na još jedan popis i učinila sljedeću stvar, moram nastaviti sve jače i jače. A postoje trenuci u kojima to nema smisla”, iskrena je Laura.

Umjesto da dopustiš drugim ljudima da te guraju prema cilju, zapitaj se: “Je li taj cilj nešto što stvarno želim za sebe ili je to nečija druga ideja uspjeha? Ne možemo biti nezasitno gladni tuđih ciljeva. Ako trebamo trčati u teškim dvorištima u mraku, koje niko ne vidi kako bismo postigli veliki uspjeh, bolje da je to uspjeh koji nam nešto znači ili ćemo usput žrtvovati puno stvari to bi zapravo moglo značiti više.

pexels

Okruži se pravim ljudima

Laura Gassner Otting kaže da uspješni ljudi oko sebe imaju zajednicu s tri različite vrste ljudi. Prva je aspiracijska grupa – neko ko radi nešto što misliš da je zanimljivo. Možda rade istu stvar, ali rade na visini koja je sofisticirana i profesionalna na razini dotjeranosti do razine na kojoj ja želim biti. Zatim, trebaš ljude koji su na istom mjestu i rade sličan posao kao ti. To su ljudi kojima se mogu žaliti, od kojih mogu učiti, s kojima mogu slaviti. Ljudi koji će prolaziti s tobom i teška i dobra vremena.

Konačno, potrebni su ti mentori koji dolaze s pitanjima i koje podučavaš. “Najbolji način da se riješiš sindroma varalice je da nekoga nešto naučiš, jer to su trenuci u kojima mislite: ‘Oh, da, znam o čemu govorim’.”

Dok Laura Gassner Otting kaže da je tražila izlaz iz pakla čuda, brzo je shvatila da izlaz ne postoji. “Nauči kako to prihvatiti, uživati ​​u tome, planirati za to i napredovati u tome. S druge strane ovog uspjeha je samo sljedeći i sljedeći. Planiraj za to, očekuj da će doći i znaj kada treba jače pritisnuti ili malo otpustiti papučicu na gasu, kako bi se ušlo i izašlo iz ovih trenutaka pakla čuda”, poručuje Laura.

Izvor: fastcompany.com

Preuzeto sa: ultra.ba

Exit mobile version