Biti menadžer je nešto čemu mnogi od nas streme godinama. Bilo da imate san da pokrenete sopstveni biznis, vodite mali tim do uspjeha ili postanete glavni izvršni direktor ogromne multinacionalne kompanije, postati menadžer, izvršni direktor, preduzetnik ili neki drugi oblik lidera je nešto na čemu treba raditi. Na taj način daje se šansa za zaradu više novca, da se stekne poštovanje i uvijek ćete imati prednost ako tražite novo zaposlenje ili buduće prilike.
Neki menadžeri griješe misleći da znaju sve. Oni su glavni u svojoj igri, na njima je veliki posao i oni su zaduženi za njega. Prestaju da uče. Prestaju tražiti načine da se poboljšaju i dok možda investiraju vrijeme i novac trenirajući osoblje, njihov trening staje. Takvi menadžeri su rijetko uspješni. Rijetko ostaju na vrhu igre na duže vrijeme, bore se da motivišu njihove timove ili steknu poštovanje u širim poslovnim krugovima i teško im je da napreduju sa biznisom.
Najčešće su najuspješniji menadžeri oni koji nastavljaju učiti i koji čitaju i traže nove prilike za znanjem. U nastavku su neki od ključnih razloga zašto menadžeri ne treba da prestanu čitati, kao i preporuke za pomoć nastavka puta učenja.
- Biznis se razvija brže nego ikad
Biznis se razvija brže nego u bilo kom drugom vremenskom periodu. Život se mijenja brže nego što možemo zapamtiti i dovoljno je pogledati tehnologiju u svom domu ili čak u džepu, kako bi vidjeli koliko brzo tehnologija napreduje. Prije dvadeset godina, nikada nismo mogli ni zamisliti nešto od tehnologije na šta se danas oslanjamo i takva unapređenja izgleda da će nadolaziti kako idemo naprijed.
Biznis se razvija sa ovakvim kretanjem. Kompanije i industrije koje uspijevaju danas, nisu po svaku cijenu one za koje smo očekivali da im dobro ide prije deset godina. Neki sektori koji rastu danas, nisu ni postojali prije deset godina. Svijet se kreće takvom brzinom, da bi bilo opasno za bilo kog menadžera da odmara. Možda poznajete biznis u potpunosti danas, ali to sigurno ne znači da hoćete i sutra.
- Ostati na vrhu
Možda ste diplomirali na vrhu svoje klase. Možda ste ušli u biznis sa samopouzdanjem da ste najbolji u grupi na svojoj godini. Možda ste brzo prošli kroz činove, izrastavši u biznis i brzinski postali menadžer. Međutim, brza unapređenja u skoro svakom sektoru znače da ako odmaramo, nećemo ostati dugo na vrhu. Ubrzo, novi diplomci koji dolaze u vašu kompaniju da rade, imaće znanje koje vi nemate. Nastavite čitati i nikada se nećete naći u poziciji da znate manje nego početnici.
- Bitno je ostati zainteresovan
Tako je lako izgubiti interesovanje za stvari koje radimo cijelo vrijeme. Postanu dosadne. Posao postaje samo posao, a bilo kakva strast što ste u početku osjećali počinje da iščezava. Kada se to desi, biznis pati. Ako menadžer nije strastven ili čak zainteresovan za posao, ne može se očekivati od osoblja da budu i to će se brzo pokazati.
Čitanje i učenje zaustavlja ovaj nedostatak interesovanja. Učenje novih stvari može ponovo probuditi interesovanje i održavati plamen strasti. To znači da ćete vjerovatno dati više sebe kompaniji, gurajući je naprijed i uživajući u poslu.
- Postati sjajan uzor
Često se prave greške kada je naše osoblje loše trenirano, ili kada se njihov trening zaboravi jednom kada postanu članovi našeg tima. Ako želite da zaposleni nastave učiti i ostanu zainteresovani, morate postaviti pravi primjer. Ako vide da uvijek čitate, da ste voljni učiti i probati nove stvari, oni će vjerovatno uraditi isto i porašće njihovo poštovanje prema vama.
- Poboljšati srodne vještine
Biznis nije samo razumijevanje industrije i alata koji se koriste. Mnoštvo je prenosivih vještina koje mogu pojačati biznis. Čitanje vam daje šansu saznati nove stvari za koje ne biste znali preko svojih vršnjaka.
- Držati um aktivnim
Jednostavnim prolaskom preko volje, dozvoljavate umu da stagnira. To nije loše samo za učinak biznisa, može biti loše i za zdravlje. Držite se čitanja da biste održali um aktivnim i pripravnim.
- Za dobro vašeg biznisa
Možda najosnovniji i očigledan razlog je da bi menadžeri trebali čitati za dobro njihovih biznisa. Držite se učenja i rasta i biznis će rasti.
Različiti načini za učenje
Nažalost, učenje nije uvijek lako. Većina nas je kriva što smo se postavili prema svojoj volji. Kada smo zauzeti, tražimo načine da sačuvamo vrijeme i pojednostavimo život, što ne ostavlja mnogo vremena za učenje. U svakom slučaju, mnogo je načina da se to uradi koji su vam možda promakli. Slijede neki od najboljih načina za menadžere da uče, uključujući čitanje i neke preporuke.
· Čitanje
Čitanje pokriva široki sektor prilika za učenje. Možete čitati poslednje knjige vezane za vaš specifičan sektor. Možete čitati knjige ili članke o specifičnim vještinama ili novim razvojima. Ili možete čitati o tome kako postati bolji menadžer. Možete čitati knjige, članke na internetu, eseje, biznis časopise, članke u novinama, mišljenja, vijesti, liste poslednjih tehnoloških dostignuća. Čak i čitanje fikcije može ostaviti mozak u budnom stanju, pojačati kreativnost i stvoriti nove ideje za poboljšanje biznisa. Toliko je prednosti čitanja i toliko se može naučiti samo sjedeći mirno sa knjigom.
· Učenje od drugih menadžera
Umrežavanje je vrijedan alat kada je u pitanju učenje, rast i sticanje novog znanja i vještina. Da, umrežavanje može otvoriti vrata za biznis, ali takođe može pomoći da se izgrade odnosi sa ljudima koji vas mogu dosta naučiti. Naučite postavljajući pitanja, slušajući o uspjesima i greškama drugih i održavajući interesantne razgovore o svojim biznisima, posljednjim razvićima i uopšteno o svijetu.
· Započnite kurs
Učenje ne mora prestati kada prestane obavezno obrazovanje ili kada diplomirate na univerzitetu. Nikad niste prestari za školu i danas postoje raznovrsni načini za učenje. Mogli biste opet upisati fakultet, učiti preko interneta, ili uzeti neformalne časove na internetu ili u zajednici.
· Naučite nešto novo
Ne učimo samo radeći stvari koje znamo, ili fokusirajući se na svoj biznis i na stvari koje treba da znamo. Mnoštvo je prenosivih vještina koje će pomoći vašem biznisu, koje možete poboljšati praktikovanjem potpuno nevezanih hobija. Pojačajte kritičko razmišljanje i kreativnost praktikovanjem kreativnih hobija. Uzmite ono što naučite iz hobija i drugih zanimanja i iskoristite u biznisu.
· Pogurajte sebe i težite promjenama
Često prestanemo napredovati kada prestanemo učiti. Počinjeno uzimati stvari zdravo za gotovo kada radimo iste stvari svakog dana. Počnite pritiskati sebe van zone komfora. Rizikujte, probajte nove stvari i aktivno tražite nove načine učenja. Stremite ka tome da budete bolji i bićete.
· Probajte shvatiti uspješne biznise
Neki biznisi su daleko uspješniji od drugih. Nekada su razlozi za ovo jasni, a nekada nisu toliko očigledni. Neke kompanije su primjetno loše vođene i lako je vidjeti zašto su propale dok su one oko njih napredovale. Da bi bili uspješni u biznisu, dobra je ideja učiti i od jednih i od drugih. Odvojite vrijeme za proučavanje uspješnih biznisa, obratite pažnju kako se vode, na njihove operativne procese, menadžere, proizvode, servise i marketing kampanje. Naučite što više možete o njima i dajte sve od sebe da shvatite razloge njihovog uspjeha. Takođe bi trebalo odvojiti vrijeme da se shvate padovi, uključujući šta je pošlo po zlu, zašto i šta bi trebalo uraditi različito da bi se izbjegle iste greške.
· Budite otvorenog uma
Nemojte nikada napraviti grešku da mislite da znate sve. Surova realnost je da, bez obzira koliko ste pametni i koliko vam je uspješan biznis, ne znate sve. Čak i ako ste uspjeli nekako da saznate sve o biznisu, postoji mnogo vezanih vještina i ideja i novi razvoji se dešavaju svaki dan. Nikada nećete znati sve, pa držite um otvorenim. Učite od početnika u svojoj kompaniji, kao i drugih biznis menadžera. Učite od porodice i prijatelja, čak i od svoje djece. Učite od prirode i divljine i držite otvoren um za sve prilike oko vas. Ako želite da vam dobro ide u biznisu i životu, nastavak učenja je jedna od najvažnijih stvari koje možete uraditi. Čitanje vam poboljšava biznis, položaj, čak i zdravlje i blagostanje, tako da nemojte nikad prestati.
Preuzeto sa: manager.ba