Zašto je liderstvo važno za studente?
Zar učenici ne moraju prvo naučiti da budu sljedbenici? Da, važno je biti dobar sljedbenik – nikada nam se neće dati prilika da vodimo osim ako se prvo ne dokažemo. Ali, postoje mnoge kvalitete koji svaki student/učenik može izgraditi, a koje će postati ključne vještine kada mu se pruži prilika da nešto vodi.
Samosvijest
Jedna vrlo vrijedna vještina za liderstvo je samosvijest – sposobnost razumijevanja sebe i načina na koji vas drugi doživljavaju. Svi znamo ljude koji misle da su dobri pjevači, a niko im nije rekao da oni nisu baš tako dobri! Ista stvar može biti istinita u mnogim područjima života, a važno je da budemo svjesni svojih snaga i slabosti. Razumijevanje vlastitih snaga, slabosti, želja i postignuća dovest će do dobrih odluka u budućnosti, i nadamo se, ispunjavajućih izbora u karijeri.
Samokontrola
Svi znamo ljude koji se previše zabavljaju, ili govore previše. Ponekad i mi radimo ovakve stvari. Ali u kompaniji su najuspješniji ljudi obično oni koji znaju da kontrolišu ove porive, i znaju kada da progovore. Za sve postoji vrijeme, a ljudi koji to mogu razumjeti bit’ će najbolji lideri u budućnosti.
Empatija
Možda smo svi u nekom trenutku života imali učitelja, prijatelja, ili mentora koji nas je dobro razumio. Nisu nam nametali svoje mišljenje, a mi smo im se divili. To su ljudi koji imaju empatiju, a empatija je neophodna za dobre radne odnose. Na kraju krajeva, svi poslovi su sa ljudima, bilo da radimo ili sa svojom obitelji, naši odnosi su najvažnije stvari u našim životima.
Svi su lideri!
Samosvijest, samokontrola, i empatija su tri stvari koje će pomoći svakom studentu, bilo da je našao posao, ili je tek na prvoj godini fakulteta. Ljudi koji savladaju ove tri oblasti mogu postati lideri, bez obzira u kojoj oblasti se nalaze, i koliko godina da imaju, jer će biti viđeni kao ljudi vrijedni poštovanja. U tom smislu, uvijek i svuda ima mjesta za više lidera.
Preuzeto sa: manager.ba