Publikacija „Rodna ravnopravnost je važna za sve – Kratki vodič za urodnjavanje organizacija civilnog društva“ je prevashodno namijenjen organizacijama civilnog društva i treba da im pomogne da nadograde svoju organizacionu kulturu, da urodne i dopune svoje interne propise i procedure, ali i da urodne svoje programe i aktivnosti.
Organizacije civilnog društva funkcionišu kao i bilo koje drugo radno mjesto, imaju svoja pravila, norme, interne procedure i specifičnu radnu kulturu. One su, međutim, i vrlo specifična radna mjesta, jer promovišu specifične vrijednosti i ljudska prava i kao takve treba da budu uzor drugim članovima i članicama društva. Upravo zato je važno da i same organizacije usvoje i promovišu načela nediskriminacije, uključujući i rodnu nediskriminaciju i da unaprijede i prošire sopstvene vidike i shvatanja. A u tome im ovaj Vodič može biti od velike pomoći. Koristi od promjene i transformacije organizacionih politika imaće ne samo uposlenici/ce i volonteri/ke u organizacijama, nego i njihovi korisnici/ce, kao i društvo u cjelini.
U ovom Vodiču naći ćete odgovore na pitanja:
- Zašto je važna rodna ravnopravnost i šta je ustvari urodnjavanje?
- Kako urodniti strukturu vaše organizacije?
- Na koji način integrisati rodnu perspektivu u projekte i programe?
- Koje korake trebe preduzeti za neposredno djelovanje?
Vodič je nastao u okviru projekta ”Urodnjavanje OCD-a” uz podršku Heinrich-Böll-Stiftung Sarajevo.
Vodič možete preuzeti OVDJE
Preuzeto sa: HCA BL